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重材院舉行2020年新員工入職培訓

時間:2020-08-27  來源:重慶材料研究院有限公司

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       為使新員工充分了解公司的基本情況,盡快融入工作環境,適應新的工作崗位,公司人力資源部于8月19日起舉辦了為期3天的新員工入職培訓,12位新員工參加了此次培訓。

       培訓會前,公司領導班子與新員工舉行了見面會,黨委書記、董事長王陸洲結合自己多年的工作經驗對新員工提出幾點建議。一要加強學習。重材院作為中央企業,要勇于擔當使命,努力學習行業先進知識和公司現有經驗,為國家戰略目標做貢獻。二要做事認真。他希望各位新員工要認真對待任何工作,并努力完成,從而積累經驗,早日實現更大的人生價值。三要有一起解決問題的協同意識。“干難事必有所得”,遇見難題不要害怕,不要逃避,要迎難而上,想盡辦法去解決問題。王書記希望新員工要延續重材院“一家人”的文化理念,遇見問題不要多協調、多溝通,要和同事、領導共同商量解決。黨委副書記、紀委書記陳德茂,副總經理趙彥、劉應龍出席了此次見面會。 

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       隨后,各部門結合自身工作實際,對新員工進行了相應培訓。人力資源部介紹了公司的歷史、組織結構、規章制度、發展前景等,讓新員工對公司有了更全面的了解;生產管理部介紹了如何提高安全意識,發現和預防工作中出現的安全問題;如何理解并做好“要我安全、我要安全、我會安全”,指導新員工樹立安全生產及職業健康理念;公司質量管理部、資產財務部、科技發展部結合部門的工作情況進行基礎知識的培訓;最后,四個產業部門對各自的產品、生產流程及產品的應用等分別進行了介紹。

       此次培訓使新員工明確了公司的規章制度,了解了公司基本背景情況,熟悉各部門的基本情況及工作流程,明確了自己的崗位工作職責,為新員工更快的融入公司、進入工作角色,更好的發揮本崗位的職責,起到了積極的作用。

 

人力資源部   劉毅力 盛寀鈺

 

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